Манипулирования на работе. Мало опыта — много работы. Как молодому специалисту вписаться в коллектив. От Ксении

Устроившись, на первый взгляд, приличную компанию я очень радовалась этому. Я только закончила учебу и буквально хваталась за каждое предложение. Тут меня подкупила зарплата выше среднего и требования относительно небольшого опыта.

Устроившись и обустроившись на рабочем месте, я начала знакомство с коллективом. Все оказались достаточно доброжелательными людьми, но было пару человек, которые мягко говоря, меня не взлюбили. Всячески подкалывали, язвили. Пролетала фраза о том, что свою зарплату я получаю не заслуженно. «Мы тут горбатимся уже 15 лет, а ты только пришла и получаешь столько же. Кто знает, что ты такого делаешь чтобы столько получать? Да еще и без опыта.» — говорили эти дамочки преклонного возраста. Спустя время, такое же отношение ко мне началось и со стороны начальства. Спустя несколько месяцев, я заметила изменение в поведении начальника.

Манипулирования на работе. Мало опыта - много работы. Как молодому специалисту вписаться в коллектив. От Ксении

Видя трудную работу или отчет, он подходил ко мне и всяческими фразами пытался возвысить меня перед другими: «никто же не сможет кроме тебя», «ты же понимаешь, что из коллектива ты справляешься лучше всех» и другие. Никого подвоха сразу я не обнаружила.

Выполнив годовой отчет, я пошла сдавать его своему боссу. Прийдя к нему, он выругался на меня за непрофессионализм и сказал, что я могу исправить ситуацию только тем, что возьму на себя несколько других работ, с которыми не смогли справиться другие сотрудники. Я почувствовала огромную вину перед ним за то, что я сделала что-то некачественно. Такие ситуации происходили довольно часто.

Встретившись однажды со своей подругой, которая учиться на психолога, она рассказала мне почему начальство так себя ведёт. Оказалось, что на протяжении долгого времени, мной манипулировали и достаточно умело. Так, что я даже не заметила.

Мой начальник использовал технику давления на жалость и вызывал чувство вины. Я решилась завести серьёзный разговор с начальником. Я выписала свой монолог на листочек, отрепетировала несколько раз перед зеркало. Волнуясь, я зашла в кабинет. Я сказала начальнику, что я много делаю для компании и у меня достаточно работы и перекладывать все на меня – неуместно. Я ожидала от него громкого выговора и увольнения, но я удивилась, когда он меня похвалил. Босс признал свою вину и после разговора, действительно начал более снисходительно относиться ко мне. Обидно, что отношение коллег ко мне не изменилось. Они считают несправедливым то, что я работаю в компании без опыта, но наверное, когда-то я смогу наладить с ними контакт.

Из-за этой истории я научилась защищать свои права. После ухода из компании, я устроилась в маленькую контору через несколько месяцев. Проработав некоторое время, я заметила точно такое же отношение и манипуляции начальника. Опять же, из-за моей неопытности директор начал взваливать трудные записи и отчеты на меня. Один из сотрудников офиса заболел. Вся его работа, несмотря на его специализацию (она отличалась от моей), вся его работа перешла ко мне.

Начальник не смотрел на то, что я не обучалась на данную профессию. Он говорил о том, что я должна научиться исполнять работу для этой должности. Во время разговора об этом инциденте, директор реагировал достаточно агрессивно. Отношение ко мне не изменилось и через 2-3 месяца мне пришлось сменить место работы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *